Tools, die ich gebaut habe
Aus der Praxis für die Praxis: Software, die HR-Teams wiederkehrende Arbeit abnimmt. Manches können Sie direkt ausprobieren, anderes nutze ich intern in meinen Mandaten.
ARBEITSZEUGNIS
Tätigkeiten
Kompetenzen
ZeugnisMeister – KI-gestützter Arbeitszeugnis-Generator
Sie erfassen Tätigkeiten und Bewertungen in einem strukturierten Formular, ZeugnisMeister formuliert daraus einen wohlwollenden Zeugnistext nach Schweizer Obligationenrecht – ergänzt um ein grafisches Tätigkeits- und Kompetenzprofil.
- Voll- und Zwischenzeugnisse, kompakt auf einer A4-Seite
- Vorgesetzte per Link einladen, die Bewertung direkt auszufüllen
- Jeder Text bleibt vor dem PDF-Export vollständig editierbar
- Ihre Eingaben werden nicht zum Training von KI-Modellen verwendet
Entwickelt in der Schweiz · Daten und KI-Verarbeitung in der EU
SHORTLIST
Werte-Fit
Recruiting Agent – KI-gestütztes Bewerbungs-Screening
Ein Multi-Agenten-System, das Bewerbungen (PDF, Word oder Scan) gegen eine Stellenbeschreibung prüft. Sechs spezialisierte KI-Agenten arbeiten nacheinander: Stellenanalyse, Lebenslauf-Parsing, Matching, Qualitätsprüfung, Scoring und Ranking.
- Bezieht Ihre Unternehmenswerte in die Bewertung ein, nicht nur Skills und Erfahrung
- Eigener Prüf-Agent stuft Behauptungen ohne Beleg im Lebenslauf herunter
- Ergebnis: priorisierte Shortlist mit Stärken, Lücken und Absage-Entwurf je Profil
- Datenschutz-Variante läuft vollständig lokal, ohne Cloud, mit automatischer Löschung nach 180 Tagen
Die Entscheidung trifft immer ein Mensch. Der Agent bereitet sie nur vor.