InterviewCandidate ExperienceHR
The Art of Interviewing
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Meistern Sie die Kunst des Vorstellungsgesprächs. Lernen Sie, Interviews strukturiert zu führen, die richtigen Talente zu identifizieren und eine positive Candidate Experience zu schaffen.
1 Stunde (>40 Min. Video/Audio)25 LektionenZugang: 12 MonateZertifikat nach AbschlussCHF 250
Was Sie lernen
Interviews strukturieren, um das wahre Potenzial eines Kandidaten zu enthüllen
Red Flags frühzeitig erkennen und fundierte Einstellungsentscheidungen treffen
Positive Candidate Experience schaffen und den Employer Brand stärken
Mehr Selbstsicherheit beim Interviewen gewinnen
Bias im Auswahlprozess erkennen und vermeiden
Dieser Kurs zeigt Ihnen, wie Sie strukturierte Interviews führen, Biases erkennen, Top-Talente identifizieren und Ihren Employer Brand durch eine exzellente Candidate Experience stärken. Mit Video-Beispielen, der STAR-Methode und praktischen Übungen mit KI.
Kursinhalt
1. Willkommen im Kurs2 Lektionen
- Kursnutzung
- Vor dem Start
2. Grundlagen5 Lektionen
- Einführung & Warum Interviews wichtig sind
- Zweck des Interview-Prozesses
- Candidate Experience
- Video: Interview-Einstieg
- Grundlagen-Quiz
3. Das Interview7 Lektionen
- Ablauf & Vorbereitung
- Interview-Fragen
- Effektive Methoden (STAR, CAR, PAR)
- Video: STAR-Methode in der Praxis
- Cultural Fit
- Notizen & rechtliche Grundlagen
- Interview-Quiz
4. Kandidatenbewertung4 Lektionen
- Faustregeln
- Bias
- Interview-Rating
- Bewertungs-Quiz
5. Interviews für verschiedene Rollen [optional]4 Lektionen
- Interviews für verschiedene Berufsprofile anpassen
- Übungsfragen mit KI
- Software Engineering & Technical Interviews
- System Design Interviews
6. Abschluss3 Lektionen
- Abschluss & Anti-Patterns
- Umfassender Interviewguide (PDF)
- Fragebogen-Guide (PDF)