STARTSEITE
Gezielt die richtigen Fachkräfte einstellen
Wir helfen Unternehmen, Top-Talente durch exzellente Candidate Experiences zu gewinnen und zu halten – mit unserer Expertise im Talent Acquisition Consulting für den Schweizer Arbeitsmarkt.
Andreas Lein
Mit über 20 Jahren Erfahrung im Recruiting, darunter 14 Jahre als People Manager bei Google, verstehe ich, wie wichtig es ist, Kandidat als Menschen mit Persönlichkeit und Motivation zu sehen. Ich habe über 100.000 Profile geprüft und mehr als 10.000 Interviews geführt. Als EMCC-zertifizierter Coach helfe ich Unternehmen, ihre Recruiting-Strategie mit Empathie und Expertise zu optimieren.
Über uns
Die Herausforderungen in der Talentakquise
Fachkräftemangel
Schweizer Unternehmen stehen in einem harten Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte, vor allem im Technologie-, Pharma und Finanzsektor.
Prozessstandards
Traditionelle Einstellungsmethoden führen oft zu schlechten Erfahrungen der Bewerber und verpassten Chancen.
Employer Branding
Negative Erfahrungen von Bewerbern können Ihren Firmenruf schädigen und Spitzenkräfte abschrecken.
Unser Dienstleistungen für eine positive Candidate Experience
Candidate Experience Report
Wir analysieren ca. 25 Faktoren wie bspw. ihre Stellenbeschreibungen, Social Media Präsenz und Reputation, Kommunikation und Prozessabläufe. Erstellen daraus einen detaillierten Bericht mit dem Status Quo und konkreten Verbesserungsvorschlägen. Dabei achten wir unter anderem auf die Möglichkeit zur schnellen und einfachen Umsetzung diese Massnahmen, um direkt Verbesserungseffekte zu erzielen.
Talent Acquisition Strategieberatung
Basierend auf dem Candidate Experience Report oder ihrer eigenen Roadmap, erarbeiten wir gemeinsam ihre Talent Acquisition Strategie. Gerne unterstütze ich Sie bei der Umsetzung der daraus folgenden Projekte und stehe ihnen als Unternehmensberater oder Projektmitarbeiter zur Seite. Ebenso unterstütze ich Unternehmen auch temporär oder mittelfristig als (Fractional) Talent Acquisition Lead.
Learning & Development / Coaching & Enablement
Wir bieten Gruppenworkshops und individuelles Coaching für HR-Fachkräfte, Talent-Acquisition-Mitarbeiter und Linienmanager, online und offline.
Implementierung & Operativer Support
Wir unterstützen Sie bei der Implementierung der vorgeschlagenen Veränderungen und anderen mehrmonatigen Einsätze, wie beispielsweise bei der Einführung spezifischer Recruiting-Software und KI Tools. Ausserdem bieten wir temporär auch operativen Support im Bereich Talent Acquisition an.
Ergebnisse bei unseren Kunden
Kandidaten Zufriedenheit
Von 65% auf 92% gesteigert
Time-To-Hire
Von 45 auf 28 Tage verkürzt
Offer-Accept Rate
Von 70% auf 88% gesteigert
Diversität im Bewerberpool
Von 5% auf 28% gesteigert